Besetzen Sie Ihre Crew!
Leistungsversprechen

Ein Kapitän würde niemals monatelang ohne Steuermann auslaufen.

Warum also sollten Sie wichtige Schlüsselpositionen unbesetzt lassen?

Die Kosten einer vakanten Position sind oft höher als die Investition in eine professionelle Besetzung:

• Projekte verzögern sich
• Teams geraten an ihre Belastungsgrenze
• Chancen bleiben ungenutzt
• Gute Kandidaten entscheiden sich für andere Unternehmen
• Wachstum wird ausgebremst

Wir übernehmen Verantwortung für die Besetzung Ihrer Schlüsselposition.

Unser Angebot

✓ Personalberatung für Immobilienwirtschaft, Bauwesen und Architektur

✓ Besetzung von Fach- und Führungspositionen

✓ Aktive Direktansprache und Recruiting über alle relevanten Kanäle

✓ Marktanalyse, Gehaltsbenchmark und Kandidatenqualifizierung

✓ Persönliche Begleitung bis zur Vertragsunterschrift

Transparente Vergütung

Unser Honorar beträgt 30 % des vereinbarten Jahreszieleinkommens.

Dafür erhalten Sie die passgenaue Stellenbesetzung, keine Datenbank und keine lange Bewerberliste.

Sie erhalten eine konsequente Suche, persönliche Ansprache, intensive Qualifizierung und einen Partner, der Verantwortung übernimmt.

Sicherheit für Ihre Entscheidung

Sollte ein Kandidat die Position nicht antreten oder innerhalb der vereinbarten Garantiezeit ausscheiden, greifen unsere Nachbesetzungsregelungen.

Denn eine erfolgreiche Besetzung endet nicht mit der Unterschrift.

Sie beginnt dort erst.

Wir möchten, dass Sie mit Ihrer neuen Führungskraft oder Ihrem Spezialisten viele Jahre erfolgreich zusammenarbeiten.

Das ist unser Anspruch.

Und dafür gehen wir gerne die Extrameile!

Einen guten Skipper erkennt man nicht bei ruhiger See.
Einen guten Personalberater auch nicht.

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